Récent.e.s lauréat.e.s

Prix du meilleur article en histoire du Travail
Joan Sangster & Julia Smith, “Beards and Bloomers: Flight Attendants, Grievances and Embodied Labour in the Canadian Airline Industry, 1960s–1980s,” Gender, Work & Organization, Vol. 23, no 2, pp. 183-199.
Cet article de Joan Sangster et de Julia Smith examine les griefs syndicaux traitant du corps, de l’apparence et de l’attitude menés par l’Association du personnel naviguant des lignes aériennes canadiennes, au nom de ses membres féminins et masculins sur une période de 30 ans. Par l’entremise d’une approche historique, matérialiste-féministe, elles examinent comment les travailleurs ont utilisé le système de règlement des griefs pour résister aux réglementations qu’ils estimaient être en contradiction avec leur droit de travailler dans la dignité. L’article de Sangster et de Smith est une addition précieuse à la littérature sur les luttes ouvrières dans l’industrie aérienne. Les auteures intégrent habilement le genre dans leur analyse et démontrent comment les travailleurs ont utilisé le système de relations de travail fordistes pour contester les efforts des entreprises de façonner le travail esthétique et affectif.